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Estagiário de Eletrotécnica

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Eletrotécnica para integrar nossa equipe de obras, atuando com foco em apoio à área de

orçamentos elétricos.


O(a) estudante será responsável por auxiliar na elaboração, análise e conferência de orçamentos, além de dar suporte no contato com

fornecedores e na organização de informações estratégicas dos projetos. Atuará sob a supervisão de engenheiros e técnicos, contribuindo

diretamente para a execução de atividades ligadas a orçamentos e ferramentas de controle orçamentário.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades (entregas):


  • Leitura, interpretação e conferência de projetos e memorias técnicos;
  • Solicitar e acompanhar cotações junto a fornecedores de materiais;
  • Apoiar a elaboração de planilhas de cotações;
  • Apoiar a elaboração de planilhar orçamentarias;
  • Apoiar a elaboração de listas de materiais levantados nos projetos e memorias;
  • Apoio no recebimento e organização de documentos térmicos;
  • Apoiar na confecção e atualização do banco de horas-homens (HH) dos projetos;
  • Apoiar a elaboração de proposta técnica;

Requisitos e qualificações

Competências técnicas:

  • Familiaridade com ferramentas digitais (Gmail, Drive, Excel, Microsoft 365);
  • Conhecimentos básicos em Eletrotécnica;
  • Noções de leitura e interpretação de projetos elétricos, incluindo sistemas de telecomunicações, SPDA e SDAI;
  • Capacidade de compreender memoriais técnicos descritivos;
  • Conhecimento ou interesse em aprender sobre materiais e catálogos técnicos (eletrodutos,b perfilados, eletrocalhas, cablagem, entre outros);
  • Ferramentas de Modelagem 3D;
  • Orçamentos de obras de instalações;
  • Ferramentas de IA;

Formação:

  • Obrigatório: Cursando Eletrotécnica (curso técnico ou superior em andamento);

Experiência:

  • Interesse em atuar na área de orçamentos e gestão de custos;


Diferenciais:

  • Organização, atenção a detalhes e proatividade;
  • Boa comunicação para contato com fornecedores e apoio à equipe técnica.


Competências comportamentais obrigatórias:

  • Flexibilidade: capacidade de realizar diversas atividades, de acordo com as exigências de trabalho, sendo flexível e prestativo em sua atuação.
  • Iniciativa: capacidade de realizar suas atividades por conta própria, atuando de forma independente, agindo com responsabilidade e coerência.
  • Organização: capacidade de organizar atividades, estabelecendo prioridades e definindo processos.
  • Trabalho em equipe: capacidade de compartilhar problemas e soluções com colegas e de prestar apoio na execução do trabalho, visando oportunizar a integração, crescimento de todos e realização de resultados.


Informações adicionais

Benefícios:

  • Bolsa Auxílio.
  • Vale alimentação.
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível.
  • Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Conheça a história e os valores da Lamb

QUEM SOMOS?

A Lamb Engenharia e Construção atua desde 1986 no mercado de construções corporativas, industriais e imobiliárias, atendendo as principais empresas nacionais e multinacionais. Com foco em soluções de engenharia, nosso propósito é gerar valor real para cada cliente.


Confira abaixo o propósito que nos guia na Lamb e os valores que norteiam nossa atuação


Propósito 

Melhorar a vida das pessoas e os resultados dos nossos clientes através da arte de fazer engenharia.


Missão

Criar vínculos fortes e duradouros com nossos clientes, potencializando seus sonhos e resultados, por meio da aplicação de soluções de engenharia que permitam que seus objetivos sejam atingidos e assegurando a rentabilidade do nosso negócio.


Visão

Ser a empresa com maior capacidade de geração de valor aos seus clientes e maior confiabilidade do mercado.


NOSSOS VALORES


1- NOSSA HISTÓRIA

Temos orgulho do que construímos até aqui, ao mesmo tempo em que mantemos os olhos no futuro para perpetuar nossa história. Sonhamos grande e, por isso, aprendemos rápido e nos capacitamos continuamente em busca de nossos objetivos.


2- NOSSA GENTE

Nossa gente é o que temos de melhor.

Somos humildes para aprendermos uns com os outros e queremos estar ao lado dos melhores profissionais, potencializando o crescimento de todos.

Acreditamos nas pessoas, trabalhamos com os melhores profissionais e focamos no desenvolvimento de quem está conosco.

Confiamos e colaboramos uns com os outros.


3- NOSSA AMBIÇÃO

Perseguimos os melhores resultados e somos incansáveis em encontrar soluções para os desafios que nos são apresentados.

Somos ambiciosos, resilientes e perseverantes em busca de fazermos o melhor todos os dias.

Acreditamos que tudo que fazemos deve ser bem feito.


4- NOSSO JEITO DE SE RELACIONAR 

Cumprimos tudo aquilo que combinamos e somos éticos em tudo que fazemos.

Valorizamos a autonomia e o senso de dono.

Agimos com simplicidade mesmo perante desafios complexos.

Valorizamos um bom dia, boa tarde, até logo, por favor e obrigado.

Entendemos que o respeito é o alicerce das nossas relações.


5- NOSSO COMPROMISSO COM A SEGURANÇA 

Se não pode ser feito com segurança não merece ser feito.

Todos merecem ter sua vida preservada e por esta razão somos intolerantes com qualquer prática insegura.