Coordenador comercial (arquiteto, engenheiro civil ou áreas afins da construção civil)
Descrição da vaga
A Lamb Engenharia e Construção está em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para integrar no nosso time em Canoas/RS, no formato presencial. Necessário carteira de habilitação categoria B. Disponibilidade para viagens ocasionais e atendimento fora da região metropolitana.
Procuramos um profissional com formação em Engenharia ou áreas correlatas, com experiência comprovada na área comercial. Buscamos alguém com perfil proativo, visão estratégica e capacidade de atuar de forma integrada com as equipes técnicas e administrativas. Essa posição será responsável por liderar as frentes comerciais da empresa, incluindo o mapeamento de mercado, definição de estratégias de prospecção, desenvolvimento de materiais de apoio comercial e atendimento a clientes, com foco na construção de parcerias e no cumprimento de metas, prazos e objetivos dos projetos.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades (entregas):
- Prospectar e acompanhar clientes, conduzindo reuniões e fechamentos comerciais;
- Apoiar na elaboração de propostas técnicas, orçamentos e processos comerciais;
- Contribuir na definição da estratégia e operacionalização comercial da empresa;
- Atuar no relacionamento com clientes e equipes operacionais de obras;
Requisitos e qualificações
Competências técnicas obrigatórias:
- Domínio de Ferramentas de Informática (Excel, AutoCAD, Word, PowerPoint)
- Conhecimento técnico de construção civil a nível intermediário
- Gestão de Licitações e concorrências
- Técnicas de Negociação, Vendas e Compras
- Gestão de Pessoas e Análise de Mercado
Formação:
- Obrigatório: Formação em engenharia civil, arquitetura ou áreas afins da construção Civil ou forte atuação comercial em setores técnicos;
- Desejável: especialização na área comercial, tais como Gestão Comercial e similares.
Experiência:
- Obrigatória experiência comprovada em gestão da área comercial/vendas, com atuação específica no segmento da construção civil ou em setores relacionados.
Competências comportamentais obrigatórias:
- Atenção ao Cliente: excelência no atendimento ao cliente, através da qualidade do serviço prestado, buscando sua satisfação e fidelização.
- Foco em resultados: capacidade de compreender os resultados esperados pela empresa, administrando situações e recursos, contribuindo para o atingimento dos mesmos.
- Liderança: capacidade de administrar e influenciar pessoas para atuarem visando atingir objetivos planejados.
- Negociação: capacidade de manter entendimento, consenso e ação na busca de objetivos comuns.
- Planejamento: capacidade de planejar atividades, estabelecendo metas e monitorando sua realização.
- Pró-atividade: capacidade de antecipar-se a oportunidades e problemas com rapidez e eficácia, desenvolvendo soluções adiantadamente.
- Tomada de decisão: capacidade de analisar uma situação (em curto, médio e longo prazo), estudar alternativas, simular consequências e definir e implementar ações.
- Visão sistêmica: capacidade de compreender a empresa em sua totalidade, atuando de forma integrada com todas as áreas, compreendendo os impactos de suas ações em todos os públicos que a empresa se relaciona.
Informações adicionais
Benefícios
- Remuneração e benefícios praticados pelo mercado
- Despesas reembolsáveis
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista diretoria
- Etapa 3: Contratação
Conheça mais sobre a Lamb
A Lamb Construções e Engenharia atua desde 1986 no mercado de construções corporativas, industriais e imobiliárias, atendendo as principais empresas nacionais e multinacionais do mercado, onde aplica soluções de engenharia com o propósito de gerar valor ao cliente.
Veja abaixo o propósito que nos guia na Lamb CE e nossos valores norteadores:
Propósito
Melhorar a vida das pessoas e os resultados dos nossos clientes através da arte de fazer engenharia.
Missão
Criar vínculos fortes e duradouros com nossos clientes, potencializando seus sonhos e resultados, por meio da aplicação de soluções de engenharia que permitam que seus objetivos sejam atingidos e assegurando a rentabilidade do nosso negócio.
Visão
Ser a empresa com maior capacidade de geração de valor aos seus clientes e maior confiabilidade do mercado.
NOSSOS VALORES
1- NOSSA HISTÓRIA
Temos orgulho do que construímos até aqui, ao mesmo tempo em que mantemos os olhos no futuro para perpetuar nossa história. Sonhamos grande e, por isso, aprendemos rápido e nos capacitamos continuamente em busca de nossos objetivos.
2- NOSSA GENTE
Nossa gente é o que temos de melhor.
Somos humildes para aprendermos uns com os outros e queremos estar ao lado dos melhores profissionais, potencializando o crescimento de todos.
Acreditamos nas pessoas, trabalhamos com os melhores profissionais e focamos no desenvolvimento de quem está conosco.
Confiamos e colaboramos uns com os outros.
3- NOSSA AMBIÇÃO
Perseguimos os melhores resultados e somos incansáveis em encontrar soluções para os desafios que nos são apresentados.
Somos ambiciosos, resilientes e perseverantes em busca de fazermos o melhor todos os dias.
Acreditamos que tudo que fazemos deve ser bem feito.
4- NOSSO JEITO DE SE RELACIONAR
Cumprimos tudo aquilo que combinamos e somos éticos em tudo que fazemos.
Valorizamos a autonomia e o senso de dono.
Agimos com simplicidade mesmo perante desafios complexos.
Valorizamos um bom dia, boa tarde, até logo, por favor e obrigado.
Entendemos que o respeito é o alicerce das nossas relações.
5- NOSSO COMPROMISSO COM A SEGURANÇA
Se não pode ser feito com segurança não merece ser feito.
Todos merecem ter sua vida preservada e por esta razão somos intolerantes com qualquer prática insegura.
Conheça mais sobre nós: